कर्मचार्यांची भरती कशी करावी
लेखक:
Laura McKinney
निर्मितीची तारीख:
4 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख:
1 जुलै 2024
![तलाठी भरती कशी होते?Talathi Syllabus & Study Plan|तलाठी भरतीची तयारी:संपूर्ण माहिती](https://i.ytimg.com/vi/jJRVV14-N6k/hqdefault.jpg)
सामग्री
विकी हा एक विकी आहे, याचा अर्थ असा की बर्याच लेख अनेक लेखकांनी लिहिले आहेत. हा लेख तयार करण्यासाठी, 12 जणांनी, काही अज्ञात लोकांनी, त्याच्या आवृत्तीत भाग घेतला आणि कालांतराने त्या सुधारल्या.तुमच्या कंपनीत तुम्हाला रिक्त स्थान आहे का? या नोकरीसाठी परिपूर्ण व्यक्ती शोधणे महत्वाचे आहे, यशस्वी कर्मचारी हा एक आकर्षक व्यवसाय आणि एक मजबूत कंपनीचा पाया आहे. नोकरीच्या साइट्स किंवा मंचांवर ऑफरद्वारे किंवा उद्योगात आपले नेटवर्क वापरुन, शिफारसी किंवा इतर सर्जनशील युक्तीद्वारे कर्मचार्यांची भरती केली जाऊ शकते. आपण आपल्या व्यवसायासाठी उत्कृष्ट कर्मचारी कसे शोधायचे हे जाणून घेऊ इच्छित असल्यास खाली चरण 1 सह प्रारंभ करा.
पायऱ्या
2 पैकी 1 पद्धत:
सक्रिय भरती
-
7 सर्वोत्तम उमेदवार शोधा आणि मुलाखत प्रक्रिया सुरू करा. जेव्हा अनुप्रयोग येऊ लागतात तेव्हा या पदासाठी सर्वोत्कृष्ट व्यक्ती घेण्याची वेळ आली आहे. अर्जदारांकडील अनुप्रयोग पहा जे त्यांचा अनुभव, कौशल्य आणि आपण ज्या व्यक्तीस शोधत आहात ते प्रदर्शित करतात. मुलाखत घेण्यासाठी वाजवी संख्या निवडा. तेथून आपण योग्य निर्णय घेण्यास आणि भाड्याने देण्यासाठी योग्य व्यक्ती निवडण्यात सक्षम असाल.- आपली ऑफर योग्य लोकांशी जुळत नाही हे आपल्याला दिसत असल्यास त्यानुसार त्या सुधारित करा.
- जोपर्यंत तुम्हाला आत्मविश्वास निर्माण करणारा कोणी सापडत नाही तोपर्यंत धीर धरा आणि आवश्यक तेवढे देखभाल करा. भाड्याने देण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान भारावणे सोपे आहे, परंतु गंभीर काम नेहमीच मोबदला देते.