वैद्यकीय प्रमाणपत्र कसे मिळवावे

सामग्री

• पायऱ्या
• भाग 1 शालेय मुलासाठी वैद्यकीय प्रमाणपत्र मिळविणे
• भाग 2 स्वत: साठी वैद्यकीय प्रमाणपत्र मिळविणे

वैद्यकीय प्रमाणपत्र, कधीकधी डॉक्टरची टीप किंवा डॉक्टरांच्या दिलगिरीचा संदर्भ म्हणून ओळखले जाते, हे आपल्या आरोग्याची स्थिती आणि वर्गात जाण्याची किंवा कामावर जाण्याची क्षमता याबद्दल डॉक्टरांची लेखी शिफारस आहे. अल्पकालीन आजार किंवा लहान शस्त्रक्रिया झाल्यास वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. याचा अर्थ असा की आपण काही काळ दूर असाल. तथापि, अनिश्चित काळासाठी आपल्याला गंभीर आजाराने ग्रस्त झाल्यास वैद्यकीय प्रमाणपत्र देखील दिले जाऊ शकते.

पायऱ्या

भाग 1 शालेय मुलासाठी वैद्यकीय प्रमाणपत्र मिळविणे

1. 
   

   
   आपल्या मुलाला केव्हा पाठवायचे ते जाणून घ्या. काही रोग - फ्लू सारख्या, त्वरित वैद्यकीय सेवेची आवश्यकता असते. तो खरोखर किती आजारी आहे हे जाणून घेण्यासाठी आपल्या मुलाच्या आरोग्याचा स्वत: साठी निर्णय घ्या. बर्‍याच संस्थांनी शाळेत अनुपस्थितिचे औचित्य सिद्ध करु शकणार्‍या विविध लक्षणांबद्दल नोट्स लिहून ठेवल्या आहेत.
   • जर आपल्या मुलास ताप, उलट्या, लालसरपणा, सतत खोकला आणि / किंवा घसा खोकला असेल तर त्याला फ्लू नक्कीच आहे. या प्रकरणात डॉक्टरांचा सल्ला घ्या.
   • सामान्य आणि सौम्य आजार किंवा डोकेदुखी किंवा घसा खवखवणे यांसारख्या वेगळ्या लक्षणांमुळे शाळा फोबियाची चिन्हे आहेत, शाळेतील मुलांच्या एका चतुर्थांश भागावर परिणाम होण्याची भीती. एक बालरोगतज्ञ किंवा मानसिक आरोग्य तज्ञ या भीतीचा सामना करण्यास सक्षम असतील.

2. 
   

   
   
   
   वैद्यकीय प्रमाणपत्रासाठी शाळेच्या धोरणाबद्दल शोधा. सार्वजनिक शाळांसह बहुतेक माध्यमिक शाळांमध्ये गैरहजेरीबाबत विशिष्ट धोरण असते. ते सहसा संबंधित विद्यार्थ्यांना माफी मागण्यासाठी विचारतात.

3. 
   

   
   वैद्यकीय प्रमाणपत्रांची मर्यादा काय आहे ते जाणून घ्या. जगभरातील बर्‍याच देशांना या अनुपस्थितिंचे काही कारण नसले तरी काही प्रमाणात गैरहजर राहिल्यानंतर विद्यार्थ्यांची पुनरावृत्ती आवश्यक असते (तथापि पुनरावृत्तीचे निकष एका देशात दुसर्‍या देशात भिन्न असतात).

4. 
   

   
   डॉक्टरांशी भेटीचे वेळापत्रक तयार करा. जर आपले मूल खरोखरच आजारी असेल तर बालरोग तज्ञाशी सल्लामसलत करणे चांगले कारण हा विशेषज्ञ त्याच्या वैद्यकीय गरजा समजू शकतो. आपल्या डायरीत नोंद घ्या की भेटीच्या शेवटी डॉक्टरांकडून वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक आहे.
   • जर आजार अचानक झाला तर बर्‍याच वैद्यकीय पद्धती अनियोजित सल्ले स्वीकारतात. जर आपल्या मुलास नियमित सल्लामसाराच्या वेळेस आजारी पडल्यास आपणास रुग्णालय किंवा क्लिनिकमधील आपत्कालीन डॉक्टरांकडून वैद्यकीय प्रमाणपत्र मागविण्याचा पर्याय देखील आहे.

5. 
   

   
   
   
   आपल्या वैद्यकीय भेटीसाठी आवश्यक फॉर्म आणा. आपल्या मुलाच्या शाळेत वैद्यकीय प्रमाणपत्र किंवा क्षमायाचनासाठी विशिष्ट फॉर्म निश्चित आहेत की डॉक्टरांनी पूर्ण करावे लागेल. हे फॉर्म मिळवा (किंवा ते ऑनलाइन डाउनलोड केले जाऊ शकतात आणि मुद्रित करावेत का ते शोधा) आणि ते आपल्यासह घेऊन जा.

6. 
   

   
   डॉक्टरसमवेत नियुक्तीच्या वेळी वैद्यकीय प्रमाणपत्र मागण्यास विसरू नका. डॉक्टर सहसा व्यस्त असतात आणि कदाचित आपल्या मुलासाठी आपल्याला प्रमाणपत्र देण्यास ते विसरतात. बालरोग तज्ञांना सांगा की तुमचा मुलगा / मुलगी कधी अनुपस्थित असेल आणि चिठ्ठी विचारा. शाळेत परत जाण्यासाठी सर्व फॉर्म त्याला द्या.

7. 
   

   
   आपल्या पुढील वैद्यकीय भेटी तयार करा. आपल्या मुलास आजारी पडण्यापासून रोखणे अशक्य आहे परंतु आपण वर्षभर निरोगी राहून अनुपस्थिती कमी कराल. अमेरिकन Academyकॅडमी ऑफ पेडियाट्रिक्स शालेय वृद्ध मुलांना वार्षिक बालरोगांच्या भेटीची शिफारस करतात. नियमित वैद्यकीय तपासणी आपल्या मुलाचे आरोग्य सुनिश्चित करते.
   • वार्षिक बालरोग तपासणी मुलाच्या आरोग्याचा इतिहास चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यात मदत करतात. एखादा रोग गंभीर किंवा असामान्य आहे की नाही हे त्यांना समजणे सोपे करते.

भाग 2 स्वत: साठी वैद्यकीय प्रमाणपत्र मिळविणे

1. 
   

   
   एक असा आजार आहे जो वैद्यकीय प्रमाणपत्र मिळण्याचे औचित्य सिद्ध करतो. यूएस कामगार विभागाच्या मते, आपल्या आजाराची "मूलभूत कार्ये" रोखणारी कोणतीही आजार किंवा खराब शारीरिक स्थिती व्यावसायिक गैरहजेरीचे समर्थन करते.
   • आपल्या आरोग्याबद्दल सुज्ञ व्हा. थंडीबरोबर काम करणे केवळ आपल्यासाठी दुर्दैवी नाहीः आपण आपल्या सहकार्यांना दूषित करणे आणि व्यवसायाच्या सुरळीत कार्यावर परिणाम करण्याचे देखील जोखीम घेऊ शकता.

2. 
   

   
   आपल्या नियोक्ताचे वैद्यकीय प्रमाणपत्र / अनुपस्थितीची पॉलिसी समजून घ्या. बरेच नियोक्ते "आजारी रजा" (सशुल्क किंवा न भरलेले) काही दिवस परवानगी देतात ज्यांना वैद्यकीय प्रमाणपत्रांची आवश्यकता नसते. जेव्हा आपल्याला खरोखर त्यांची गरज असेल तेव्हा त्यांचा वापर करण्यासाठी त्यांचा वाया घालवू नका.
   • काही नियोक्ते वैद्यकीय प्रमाणपत्र नसले तरीही आजारी रजेवर कठोर असतात. आपण खरोखर आजारी असल्याशिवाय आजारी रजा घेऊ नका, कारण कंपन्यांना संशयास्पद वाटणार्‍या अनुपस्थितीची तपासणी करण्याची परवानगी आहे.
   • वैद्यकीय प्रमाणपत्र केव्हा आवश्यक आहे ते जाणून घ्या. जर आपल्या नियोक्ताला वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक असेल तर डॉक्टरांना सांगायला विसरू नका. अनुपस्थितीचे दिवस सुट्टीप्रमाणेच दिले जातात. आपण खरोखर आजारी असल्यासही काही दिवस सलग गैरहजर राहिल्यामुळे शंका निर्माण होऊ शकते.

3. 
   

   
   आपले हक्क काय आहेत ते जाणून घ्या. अमेरिकेत, कौटुंबिक आणि वैद्यकीय रजा कायदा (एफएमएलए) कामावर आजारी रजा वापरण्यास नियंत्रित करते. बदलांची माहिती ठेवण्यासाठी ही धोरणे नियमितपणे तपासा कारण ती बदलली जाऊ शकतात.
   • आपण त्याला सादर केलेली वैद्यकीय प्रमाणपत्रे तपासण्यासाठी आपल्या मालकास अधिकृत आहे, तथापि आपल्या आरोग्याशी संबंधित इतर माहितीबद्दल डॉक्टरांना विचारण्याचा त्याला अधिकार नाही.
   • जर आपल्या वैद्यकीय प्रमाणपत्रात शंका घेण्याचे काही कारणे असतील - जसे की वारंवार आजारी रजा, वैद्यकीय प्रमाणपत्रे जे विविध आजार किंवा वाढीव अनुपस्थिती दर्शवितात - आपल्या मालकास "द्वितीय मत" आवश्यक असू शकते. ही अतिरिक्त परीक्षा एफएमएलएच्या आवश्यकतेनुसार त्याच्या खर्चावर घेतली जाते.

4. 
   

   
   आपल्या डॉक्टरांशी भेटीचे वेळापत्रक तयार करा. आपल्या भेटीचे वेळापत्रक ठरवताना, डॉक्टरांना वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक असल्याचे सांगा.
   • रोग नियंत्रण केंद्रे (यूएसए) रूग्णांना खरोखरच आपत्कालीन परिस्थिती असल्यास रुग्णालयात येण्यास सांगतात. त्यांना चांगल्या काळजी घेण्याचा फायदा होतो आणि प्रतीक्षालयातील इतर रुग्णांच्या संपर्कात दूषित होण्याचा धोका टाळतो.
   • विचारा आणि सर्व आवश्यक फॉर्म आपल्यासह घ्या. बहुतेक नियोक्तेकडे आजारी सुट्टीचे फॉर्म किंवा वैद्यकाने पूर्ण केलेल्या वैद्यकीय नोट्स असतात.

5. 
   

   
   भेटी दरम्यान आपल्या डॉक्टरांना आपल्या कार्याच्या वेगवेगळ्या बाबींचा तपशील द्या. जर आपण शस्त्रक्रियेच्या बाबतीत वाढीव वैद्यकीय सुट्टीची विनंती केली तर हे आवश्यक असेल. आपण कामावर परतल्यावर काय करावे याबद्दल डॉक्टर आपल्याला सल्ला देऊ शकतात.
   • आपल्या नोकरीच्या शारीरिक अडचणींविषयी आपल्या डॉक्टरांना सांगा.जर आपण अवजड वस्तू वाहून घेत असाल, बराच वेळ उभे असाल किंवा अति उष्णता / थंडीचा धोका असेल तर त्याला किंवा तिला सांगा. आपल्या डॉक्टरांना आपल्या नोकरीच्या वेगवेगळ्या शारीरिक पैलूंबद्दल सांगा.
   • आपल्या कामाच्या मानसिक अडचणींबद्दल त्याला माहिती द्या. ज्या परिस्थितीत आपल्याला त्वरेने विचार करण्याची आवश्यकता आहे, अगदी थोड्या वेळात प्रतिसाद द्यावा किंवा इतरांच्या कल्याण आणि सुरक्षिततेची जबाबदारी दर्शवावी अशा परिस्थितीचे वर्णन करा.
   • डॉक्टरांना आपल्या व्यावसायिक वातावरणाचे वर्णन करा. आपण इमारतीत काम करत असल्यास, रसायनांच्या संपर्कात येत असल्यास किंवा जनतेशी सतत संपर्क साधत असल्यास आपल्या डॉक्टरांना सांगा.
   • आपण कोठे काम करता ते आपल्या डॉक्टरांना सांगा. आपण घरापासून दूर, एखाद्या हार्ड-टू-पोहोच ठिकाणी काम करत असल्यास किंवा इमारतीच्या रचना / लेआउटमुळे अडचणी उद्भवू शकतात हे त्यांना सांगा. उदाहरणार्थ, पायairs्या किंवा अस्वस्थ कामाच्या जागेची उपस्थिती डॉक्टरांना कळवावी.

6. 
   

   
   आपल्या कामानुसार आपल्या आजाराचा विचार करा. आपल्या वर्तमान आरोग्याच्या स्थितीत आपण आपली कर्तव्ये पार पाडण्यास सक्षम आहात की नाही हे आपल्या डॉक्टरांसह निश्चित करा. काम करण्याची क्षमता कमी असूनही आपण दोघे काही दिवस सुट्टी घेऊन किंवा कामावर परत येण्याचा निर्णय घेऊ शकता.
   • आपल्यास गंभीर संक्रामक रोग नसल्यास वैद्यकीय शिफारसींचा विचार करून पुन्हा कामावर जा. उदाहरणार्थ, आपण बरे होईपर्यंत आपण जड वस्तू घेऊन जाऊ शकत नाही किंवा काही विशिष्ट वस्तूंच्या संपर्कात येऊ शकत नाही.
   • कमी व्यावसायिक कौशल्य असूनही कामावर परत जाण्याच्या शक्यतेबद्दल विचारा. आपल्या सामर्थ्य आणि तग धरणीचा आजार किंवा दुखापतीमुळे परिणाम होऊ शकतो.

7. 
   

   
   आपल्या डॉक्टरांशी आपल्या वैद्यकीय प्रमाणपत्रांचा आढावा घ्या. आपल्याकडे किती काळ क्षमता असेल किंवा आपल्या पदापासून दूर रहाणार नाही हे दर्शविण्यासाठी डॉक्टरांना सांगा. जर त्याने वैद्यकीय प्रमाणपत्रात कोणत्याही विलंबाचा उल्लेख केला नसेल तरच हे चरण आवश्यक आहे.

8. 
   

   
   आपल्या पर्यवेक्षकासह आपल्या वैद्यकीय प्रमाणपत्रांचे विश्लेषण करा. डॉक्टरांच्या शिफारशींनुसार कामाचे वेळापत्रक तयार करा. प्रमाणपत्राने शिफारस केली असल्यास आजारी रजा सांगा.

9. 
   

   
   पुनर्प्राप्ती कालावधीवर लक्ष केंद्रित करा. एकदा वैद्यकीय प्रमाणपत्र प्राप्त झाल्यानंतर आणि आपल्या नियोक्तासह सुट्टीचे वेळापत्रक स्थापित झाल्यावर आपल्या कामाची चिंता न करता पुनर्प्राप्त होण्यासाठी वेळ द्या.