बॅड बॉसपासून बचाव कसा करावा

सामग्री

• पायऱ्या

विकी हा एक विकी आहे, याचा अर्थ असा की बर्‍याच लेख अनेक लेखकांनी लिहिले आहेत. हा लेख तयार करण्यासाठी, 25 लोक, काही अनामिक, त्याच्या आवृत्तीत आणि कालांतराने त्याच्या सुधारण्यात सहभागी झाले.

चुकीचे मालक अनुचित वागणूक देऊन बाहेर पडण्याचे एक कारण म्हणजे पुरावा नसतो. प्रत्येकाच्या शब्दाचा नेहमीच विरोध केला जाऊ शकतो आणि जर आपल्या शब्दांबद्दल आपल्या मालकाच्या विरूद्ध असेल तर तोच जिंकतो. परंतु जेव्हा आपल्याकडे अशी कागदपत्रे आहेत जी आपल्या बॉसच्या हेतू स्पष्टपणे दर्शवितात, तर तो जबाबदार आणि जबाबदार असतो.

पायऱ्या

1. 
   

   
   आपण नोकरीवर घेतल्याबरोबर किंवा आपल्याबद्दल विचार करताच आपल्या नोकरीच्या वर्णन पत्रकाची एक प्रत मिळवा आणि आवश्यकतेनुसार बाजूला ठेवा.

2. 
   

   
   आपण घेतल्याबरोबर आपल्या उद्दीष्टांची यादी मिळवा ज्या मार्गाने या उद्दिष्टांचे मापन केले जाईल आणि आवश्यकतेनुसार त्या बाजूला ठेवा.

3. 
   

   
   आचारसंहितेसह आपल्या पदावर लागू असलेल्या सर्व कंपनीच्या नियमांची एक प्रत मिळवा. हे सर्व सामान्यत: जेव्हा आपल्याला भाड्याने घेतले जाते तेव्हा दिले जाते, परंतु तसे नसल्यास, त्यांना विचारा. जर आपण एकत्रित असाल तर आपल्या दुकानातील कारभारास आपल्या युनियन कराराची प्रत सांगा.

4. 
   

   
   
   
   आपल्या मालकाने आपल्याला स्वाक्षरी करण्यास सांगितलेली सर्व कागदपत्रांची एक प्रत ठेवा.

5. 
   

   
   आपण नसलेल्या सामग्रीसह दस्तऐवजावर सही करु नका.

6. 
   

   
   आपला बॉस आपल्याला लेखी करण्यास सांगत असलेली सर्व कार्ये तुमच्या नोकरीच्या वर्णनात किंवा उद्दीष्टांमध्ये वर्णन केलेल्या गोष्टींपेक्षा भिन्न आहेत. जर आपला बॉस असे करण्यास नकार देत असेल तर त्याला या नवीन कार्येची माहिती देणारा एक मेमो लिहा आणि आपल्या नोकरीच्या वर्णनात नमूद केलेल्या कामांपेक्षा ते कसे वेगळे असतील आणि त्याने आपल्याला विचारलेल्या जबाबदा you्या तुम्हाला स्पष्टपणे समजल्या आहेत की नाही हे विचारून त्यास विचारा.

7. 
   

   
   जर आपल्याला असे वाटले की त्याच्या वागण्यानुसार अयोग्य असेल तर आपण आपल्या बॉसबरोबर केलेल्या संभाषणांचे सर्व तपशील लिहा. मेमोजद्वारे आपल्याला समजले आहे की नाही हे विचारून आपल्या बॉसला सांगा. संभाषणाची तारीख आणि वेळ सांगायला विसरू नका.

8. 
   

   
   
   
   आपल्या बॉसला पाठविलेल्या सर्व मेमोज्यांची तारीख व सही करा.

9. 
   

   
   घरात मदत मिळवा. जर आपला बॉस तुम्हाला अयोग्य कार्ये नियुक्त करत असेल तर स्पष्टीकरण विचारून तुम्ही आपल्या साहेबांना पाठविलेल्या कोणत्याही मेमोसह मानव संसाधन व्यवस्थापकाला एक प्रत पाठवा.

10. 
    

    
    पुरावा विचारा. जर आपण काही योग्य केल्याचा आरोप असेल तर पुरावा पहाण्यास सांगा आणि जोपर्यंत आपण ते पाहिल्याशिवाय त्यावर चर्चा करू नका. फक्त असे म्हणा की आरोप खोटा आहे आणि आपण केवळ त्यावर चर्चा कराल जेव्हा आपण एखाद्याचा शब्द नाही तर पुरावा पाहिला असेल.

11. 
    

    
    आपल्या युनियनच्या संपर्कात रहा. जर आपण काही योग्य केल्याचा आरोप केला गेला असेल आणि आपण एकत्रित असाल तर ताबडतोब आपल्या कारभारास कॉल करा आणि भविष्यातील मुलाखतीस या शुल्काबद्दल उपस्थित रहाण्यास सांगा. आपण व्यवस्थापकाच्या पदावर असाल किंवा एकत्रीकृत नसाल, तरीही पुरावे पाहिल्याशिवाय फिर्यादी आणि कोणत्याही चर्चास नकार द्या.

12. 
    

    
    आपल्या बॉसने आपल्यावर खोटे आरोप असलेले एक लेखी दस्तऐवज तयार करण्यास टाळा. आपण असे कागदजत्र तयार केल्यास कोणत्याही परिस्थितीत त्यावर स्वाक्षरी करु नका. आपल्याला स्वाक्षरी करण्यास भाग पाडले असल्यास, दस्तऐवजावर असे लिहा की आपण त्यातील सामग्रीशी सहमत नाही, परंतु त्यावर स्वाक्षरी घेऊ नका.

13. 
    

    
    आपल्या समस्यांना आपल्या सहकार्यांना प्रशिक्षण देऊ नका. त्यांना आपल्याविरूद्ध साक्ष द्यायला भाग पाडता येईल किंवा एखादी असुविधाजनक स्थिती मिळेल ज्यामुळे त्यांचे स्थान गरम आसन वर जाईल.

14. 
    

    
    डीडीटीईएफपीची मदत घ्या. आपण आपणास भेदभावाचे बळी असल्याचे समजत असल्यास, आपल्या विभागाच्या विभागीय कामगार संचालनालय, रोजगार व व्यावसायिक प्रशिक्षण (खाली वेबसाइट दुवा) वर संपर्क साधा.

15. 
    

    
    आपले सर्व दस्तऐवज आपल्या कामाच्या जागेच्या बाहेर सुरक्षित ठिकाणी ठेवा.

16. 
    

    
    आपली परिस्थिती असह्य झाल्यास किंवा आपल्याला खोटे कारणांमुळे काढून टाकले गेल्यास आपला रेझ्युमे अद्यतनित करा आणि नोकरी शोध प्रारंभ करा.

17. 
    

    
    कामाच्या बाहेर मित्र आणि कुटूंबाशी बोला, परंतु वाजवी मार्गाने जर तुम्ही तुमच्या परिस्थितीत सुधारणा करण्यासाठी काही केले नाही तर रोज त्यांना ओव्हरलोड करु नका.

18. 
    

    
    आपल्या समस्यांबद्दल चर्चा करण्यासाठी एखाद्या खासगी आणि स्वतंत्र समुपदेशकाशी किंवा धार्मिक नेत्याबरोबर भेट घ्या जर आपण हे पाहिले की आपल्या मित्र किंवा कुटुंबासाठी हे जास्त आहे.

19. 
    

    
    तणाव-आजार उद्भवू नयेत यासाठी आरोग्यदायी जीवनशैली सवयी पाळ. चांगले खा, नियमित व्यायाम करा आणि व्यसनाधीन पदार्थ टाळा.

सल्ला

• संभाषणाची कोणतीही समस्या किंवा वैयक्तिक मत वगळा.
• आपल्या मालकासाठी चांगली नोकरी करण्याबद्दल आपल्या सर्व टिप्पण्यांवर लक्ष केंद्रित करा.

इशारे

• सर्वसाधारणपणे, लोक नोकरी सोडत नाहीत, परंतु व्यवस्थापक. आपण दुसर्‍या सेवेस हस्तांतरित करण्याची विनंती करण्याचा खरोखर विचार केला पाहिजे.
• जोपर्यंत कंटाळवाणा किंवा कंपनीसाठी महागडे काही घडलेले नाही तोपर्यंत व्यवस्थापक एकमेकांना पाठिंबा देतील. आपण नुकतेच भाड्याने घेतले असल्यास, आपण दुसरे काहीतरी शोधावे. जर आपण वृद्ध असाल तर आपल्या बॉस किंवा मानवी संसाधनांशी संपर्क साधण्यापूर्वी सावधगिरी बाळगा, त्यांचा नोकरी करणार्‍या कंपनीच्या बाजूकडे त्यांचा कल असतो. सर्व तक्रारी आपल्या तक्रारीचे औचित्य ठरवा आणि बाह्य संस्थांशी संपर्क साधा जर आपल्याला असे वाटत असेल की अंतर्गत उपचारांमुळे आपली परिस्थिती अधिकच खराब होईल.
• तो आपल्याला मौखिकरित्या सर्व कार्ये लिहितो आणि थांबवण्यास सांगू शकतो हे आपण चुकीचे बोलणे आवश्यक नाही. आपण त्यांना समजत असल्याचे सुनिश्चित करण्यासाठी आपल्याला हे करणे आवश्यक आहे असे समजावून सांगा, नंतर आपल्याकडे काही प्रश्न असतील तर त्यांचा संदर्भ घ्या आणि त्यांना आपल्या ध्येय आणि यशांच्या यादीमध्ये जोडा.